사업주 지원금1 근로시간 줄이고 최대 월 50만원! 2026 워라밸일자리 장려금 완벽 가이드 근로시간 줄이고 최대 월 50만원! 2026 워라밸일자리 장려금 완벽 가이드직원이 가족을 돌보거나 건강, 임신, 육아 등의 이유로 근로시간을 줄이고 싶다고 요청했을 때 회사 입장에서는 업무공백과 인건비를 함께 고민하게 됩니다. 그렇다고 숙련된 직원을 퇴사시키거나 무조건 전일제로 근무하도록 하는 것도 현실적인 방법이 아닐 수 있습니다.이럴 때 사업주가 확인해 볼 수 있는 제도가 바로 워라밸일자리 장려금입니다. 근로자가 일을 그만두지 않고 일정 기간 소정근로시간을 단축해 일할 수 있도록 허용한 사업주에게 장려금을 지원하는 제도입니다.제가 회사 담당자라면 이름만 보고 먼저 “주 4.5일제를 도입하면 받는 지원금인가?”부터 확인하지는 않을 것 같습니다. 현재 워라밸일자리 장려금에는 소정근로시간 단축, 육아기 1.. 2026. 9. 28. 이전 1 다음
