장애인고용지원5 사업장 편의시설 공사비 지원! 장애인고용시설·장비 무상지원 가이드 사업장 편의시설 공사비 지원! 장애인고용시설·장비 무상지원 가이드장애인 근로자를 채용하려고 마음먹고 사업장 구석구석을 둘러보며 실측해 보았을 때, 가장 먼저 막막하게 다가왔던 것은 턱없이 높은 출입구 턱과 좁은 화장실 문이었습니다. 일하고자 하는 열정을 가진 근로자를 맞이할 준비가 되어 있어도, 휠체어 경사로 설치나 특수 작업대 구비, 출퇴근 차량 마련에 수천만 원에 달하는 공사 견적서가 나오면 영세한 사업주 입장에서는 채용 자체를 망설이게 되곤 합니다.이럴 때 사업주가 알아두면 좋은 제도가 장애인고용시설·장비 무상지원입니다. 한국장애인고용공단에서는 장애인 고용에 수반되는 시설과 장비의 구입·수리·개조 등에 필요한 비용을 지원하고 있습니다.그런데 여기서 많은 분들이 헷갈립니다. 이름에 '무상지원'이라는 .. 2026. 9. 19. 현장 직무 적응부터 취업까지! 2026 중증장애인 지원고용 가이드 현장 직무 적응부터 취업까지! 2026 중증장애인 지원고용 가이드중증장애인 자녀의 첫 직장 적응을 곁에서 지켜보며 가장 뼈저리게 느꼈던 지점은, 단순한 필기시험이나 몇 분짜리 면접만으로는 실제 일터에서 발휘할 수 있는 잠재력을 결코 다 담아낼 수 없다는 현실이었습니다. 자격증을 따고 센터 교육을 수료했더라도 낯선 공장이나 사무실 현장에 첫발을 들이는 순간 느끼는 심리적 장벽은 상상 이상으로 거대했고, 사업주 역시 실제 생산성을 확인하기 전까지는 채용을 결단하기 어려워하곤 합니다.이런 어려움을 줄이기 위해 운영되는 제도가 바로 중증장애인 지원고용입니다. 일반적인 직업훈련처럼 교육기관에서만 배우는 방식이 아니라 실제 사업체 현장에서 직무를 익히고, 필요한 경우 직무지도원의 도움을 받으면서 직장생활에 적응할 .. 2026. 9. 16. 직무 경험 쌓고 정규직 전환까지! 2026 장애인 인턴제 완벽 가이드 직무 경험 쌓고 정규직 전환까지! 2026 장애인 인턴제 완벽 가이드장애인 구직자 입장에서 실제 이력서를 넣고 면접장을 다녀보며 겪었던 가장 큰 벽은, 내 직무 역량을 직접 보여줄 실전 기회 자체가 턱없이 부족하다는 현실이었습니다. 자격증을 취득하고 직업훈련 과정을 성실히 마쳤더라도 기업 입장에서는 실제 현장 업무를 무리 없이 수행할 수 있을지 반신반의하고, 구직자 역시 아무런 완충 장치 없이 곧바로 정규직 업무에 뛰어드는 것에 상당한 심리적 부담을 느끼곤 합니다.이런 상황에서 활용할 수 있는 제도가 장애인 인턴제입니다. 한국장애인고용공단에서 운영하는 장애인 인턴제는 취업이 특히 어려운 특정 유형의 중증장애인과 장년 장애인, 발달장애인 등이 인턴으로 직장생활을 경험하면서 직무능력을 높이고 정규직으로 전환.. 2026. 9. 16. 직무 불편 덜고 최대 2천만원! 2026 장애인 보조공학기기 직무 불편 덜고 최대 2천만원! 2026 장애인 보조공학기기직장에서 매일 마주하는 컴퓨터 작업이나 서류 정리, 현장 이동 과정에서 장애로 인한 예상치 못한 장벽에 부딪혀 막막했던 순간들이 참 많았습니다. 업무를 완수할 역량은 충분함에도 불구하고 손이나 눈, 이동의 불편함 때문에 작업 속도가 더뎌질 때 필요한 보조 장비를 직접 사비로 들이자니 수백만 원을 호가하는 가격표 앞에서 망설여지곤 하는데요.이런 부담을 줄이고 장애인의 안정적인 직업생활을 돕기 위해 운영되는 제도가 바로 장애인 보조공학기기 지원사업입니다. 단순히 특정 제품을 저렴하게 구입할 수 있도록 지원하는 제도가 아니라, 실제 업무에서 어떤 어려움을 겪고 있는지를 상담·평가한 뒤 직무에 필요한 보조공학기기를 지원하는 방식입니다.그런데 여기서 많은.. 2026. 9. 15. 직장 생활 든든한 조력자! 2026 장애인 근로지원인 가이드 직장 생활 든든한 조력자! 2026 장애인 근로지원인 가이드직장에 취업한 뒤에도 장애 때문에 업무 자체가 아니라 이동이나 서류 정리, 의사소통, 업무와 관련된 부수적인 활동에서 어려움을 겪는 분들이 있습니다. 핵심적인 직무능력은 충분하지만 장애로 인해 혼자 처리하기 힘든 부분 때문에 직장생활을 계속하는 데 부담을 느끼는 경우도 있습니다.이럴 때 알아두면 좋은 제도가 장애인 근로지원인 서비스입니다. 한국장애인고용공단에서 운영하는 이 사업은 업무에 필요한 핵심 업무 수행능력은 갖추고 있지만 장애로 인해 부수적인 업무를 수행하기 어려운 중증장애인 근로자가 근로지원인의 도움을 받아 안정적으로 직업생활을 이어갈 수 있도록 지원하는 제도입니다.여기서 중요한 것은 근로지원인이 장애인 근로자의 업무를 대신하는 사람이 .. 2026. 9. 7. 이전 1 다음
