고용248 근로시간 줄이고 최대 월 50만원! 2026 워라밸일자리 장려금 완벽 가이드 근로시간 줄이고 최대 월 50만원! 2026 워라밸일자리 장려금 완벽 가이드직원이 가족을 돌보거나 건강, 임신, 육아 등의 이유로 근로시간을 줄이고 싶다고 요청했을 때 회사 입장에서는 업무공백과 인건비를 함께 고민하게 됩니다. 그렇다고 숙련된 직원을 퇴사시키거나 무조건 전일제로 근무하도록 하는 것도 현실적인 방법이 아닐 수 있습니다.이럴 때 사업주가 확인해 볼 수 있는 제도가 바로 워라밸일자리 장려금입니다. 근로자가 일을 그만두지 않고 일정 기간 소정근로시간을 단축해 일할 수 있도록 허용한 사업주에게 장려금을 지원하는 제도입니다.제가 회사 담당자라면 이름만 보고 먼저 “주 4.5일제를 도입하면 받는 지원금인가?”부터 확인하지는 않을 것 같습니다. 현재 워라밸일자리 장려금에는 소정근로시간 단축, 육아기 1.. 2026. 9. 28. 경영난 속 직원 지키기! 2026 고용유지지원금 휴업·휴직 완벽 가이드 경영난 속 직원 지키기! 2026 고용유지지원금 휴업·휴직 완벽 가이드경영이 어려워졌다고 해서 바로 직원을 줄이거나 해고하는 것이 부담스러운 사업주라면 고용유지지원금을 먼저 확인해 볼 필요가 있습니다. 매출이 감소하거나 일시적인 경영난이 발생했지만 앞으로 사업을 계속할 가능성이 있다면, 근로자를 계속 고용하면서 휴업이나 휴직 등의 고용유지조치를 실시하고 일정 요건을 충족한 경우 인건비 일부를 지원받을 수 있기 때문입니다.제가 사업주 입장에서 이 제도를 처음 알아본다고 생각하면 가장 먼저 확인할 부분은 “우리 회사가 매출이 줄었다는 이유만으로 신청할 수 있는가?”입니다. 결론부터 말하면 단순히 매출이 감소했다는 사실만으로 자동 지급되는 제도는 아닙니다. 고용조정이 불가피한 상황인지, 고용유지조치를 어떤 방.. 2026. 9. 26. 일상 회복부터 취업까지! 2026 청년성장프로젝트 청년카페 신청법 일상 회복부터 취업까지! 2026 청년성장프로젝트 청년카페 신청법취업을 준비하고 있지만 무엇부터 시작해야 할지 모르겠거나, 한동안 구직활동을 쉬면서 다시 시작할 계기를 찾고 있는 청년이라면 청년성장프로젝트를 한 번 확인해 볼 필요가 있습니다.취업 준비를 하다 보면 단순히 채용정보가 부족해서 어려운 것이 아닌 경우가 많습니다. 자신감이 떨어지기도 하고, 생활 리듬이 흐트러지거나 사람을 만날 기회가 줄어들면서 구직활동 자체를 다시 시작하는 것이 부담스러워질 수 있습니다.청년성장프로젝트는 이런 청년들이 다시 일상과 구직활동을 이어갈 수 있도록 청년 친화적인 공간과 맞춤형 프로그램을 제공하는 사업입니다. 고용노동부와 지방자치단체가 함께 추진하며, 현재 고용24에서도 지역별 청년성장프로젝트 프로그램을 찾아보고 신.. 2026. 8. 25. 졸업 후 막막할 때? 2026 졸업생 특화 취업지원 신청 가이드 졸업 후 막막할 때? 2026 졸업생 특화 취업지원 신청 가이드대학을 졸업하고 나면 취업 준비가 오히려 더 막막하게 느껴지는 경우가 많습니다. 재학 중에는 학교에서 취업특강이나 상담 안내를 받을 수 있지만 졸업과 동시에 이런 지원도 모두 끝났다고 생각하기 쉽기 때문입니다.특히 졸업은 했지만 아직 취업하지 못했거나, 마지막 학기를 앞두고 취업 준비를 제대로 시작하지 못한 경우라면 어디에서 도움을 받을 수 있는지부터 알아보게 됩니다. 채용공고를 찾아보고 이력서와 자기소개서를 계속 수정해도 결과가 나오지 않으면 혼자서 방향을 잡는 것도 쉽지 않습니다.이럴 때 확인해 볼 수 있는 것이 졸업생 특화 취업지원 프로그램입니다. 이 프로그램은 졸업생 등 청년고용서비스의 사각지대를 줄이고, 취업을 준비하는 졸업생에게 필.. 2026. 8. 23. 어디로 취업해야 할까? 2026 청년일자리 강소기업 확인 가이드 어디로 취업해야 할까? 2026 청년일자리 강소기업 확인 가이드취업을 준비하다 보면 대기업이나 공공기관만 찾아보게 되는 경우가 많습니다. 하지만 막상 취업을 시작해 보면 생각보다 선택지가 넓다는 사실을 알게 됩니다. 특히 규모는 크지 않더라도 청년 채용과 근로조건, 복지, 고용안정성 등을 비교적 잘 갖춘 알짜 기업이라면 충분히 눈여겨볼 만합니다.이때 많은 분들이 들어보는 표현이 바로 청년일자리 강소기업입니다. 이름만 보면 단순히 "청년을 많이 뽑는 중소기업"이라고 생각하기 쉽지만, 실제로는 정부가 청년고용 실적과 기업의 경쟁력, 보수와 복지, 고용안정성 등을 종합적으로 평가해 선정하는 제도입니다. 2026년도에는 고용노동부와 중소벤처기업부가 함께 224개 우수 기업을 최종 선정했습니다.그렇다면 청년 입장.. 2026. 8. 16. 취업 공백기 길어져 고민이라면? 2026 청년도전지원사업 수당과 신청 팁 취업 공백기 길어져 고민이라면? 2026 청년도전지원사업 수당과 신청 팁취업 준비가 길어지다 보면 처음에는 적극적으로 채용공고를 찾아보던 사람도 어느 순간 구직 자체를 포기하고 싶어질 수 있습니다. 반복되는 불합격이나 취업 공백 때문에 자신감이 떨어졌거나 무엇부터 다시 시작해야 할지 모르겠다면 단순히 채용정보를 더 찾아보는 것보다 구직 의욕을 회복하는 과정이 먼저 필요할 수도 있습니다.이런 청년을 위해 운영되는 제도가 청년도전지원사업입니다. 구직단념청년 등을 발굴해 밀착상담과 사례관리, 자신감 회복, 진로탐색, 취업역량강화 등의 맞춤형 프로그램을 제공하고 다시 노동시장에 참여할 수 있도록 돕는 고용노동부 청년 취업지원사업입니다.특히 청년도전지원사업은 단순히 교육만 듣는 프로그램이라고 생각하면 놓치는 부분.. 2026. 8. 6. 이전 1 2 다음
