
2026년 국민취업지원제도 1유형·2유형 총정리 | 지원대상·구직촉진수당·취업지원서비스·신청방법
취업을 준비하는 과정은 단순히 이력서를 작성하고 면접을 보는 것만으로 끝나지 않습니다. 직무교육을 받고 자격증을 준비하며, 생활비까지 마련해야 하는 경우가 많아 취업 준비 기간이 길어질수록 경제적인 부담도 함께 커집니다. 이러한 이유로 취업을 포기하거나 원하는 직무에 도전하지 못하는 사례도 적지 않습니다.
국민취업지원제도는 이러한 어려움을 겪는 구직자를 위해 정부가 운영하는 대표적인 고용복지 정책입니다. 개인별 취업상담부터 직업훈련, 일경험 프로그램, 취업 알선까지 종합적인 서비스를 제공하며, 일정한 요건을 충족하는 경우에는 구직촉진수당도 지원하여 안정적으로 취업을 준비할 수 있도록 도와줘요.
하지만 많은 분들이 국민취업지원제도를 단순히 '지원금을 받는 제도' 정도로만 알고 있지만, 실제로는 자신의 적성과 경력을 분석하여 맞춤형 취업계획을 수립하고, 취업 이후 사후관리까지 연계하는 종합 취업지원 프로그램이라는 점에서 일반적인 지원금 제도와 차이가 있습니다.
특히 2026년에도 취업시장 변화와 함께 직업훈련과 맞춤형 취업지원의 중요성이 더욱 커질 것으로 예상되는데요, 본인의 상황에 맞는 유형을 정확히 이해하고 적극적으로 활용하면 취업 성공 가능성을 높이는 데 큰 도움이 될 수 있어요.
이번 글에서는 국민취업지원제도 1유형과 2유형의 차이점부터 지원 대상, 제공되는 취업지원 서비스, 신청 절차, 신청 시 주의사항, 실제 참여자가 자주 궁금해하는 내용까지 처음 신청하는 분도 쉽게 이해할 수 있도록 순서대로 정리해 놓았으니 끝까지 읽어보자고요.
이런 분이라면 꼭 확인하세요
- 취업을 준비하고 있지만 생활비 부담으로 어려움을 겪고 있는 분
- 국민취업지원제도 1유형과 2유형의 차이를 알고 싶은 분
- 구직촉진수당을 받을 수 있는지 확인하려는 분
- 직업훈련과 취업지원 서비스를 함께 이용하고 싶은 분
- 청년, 중장년, 경력단절여성 등 정부 취업지원제도를 찾고 있는 분
- 신청 전에 준비해야 하는 사항과 자격요건을 미리 확인하려는 분
국민취업지원제도는 신청한다고 모두 같은 혜택을 받는 것이 아닙니다.
참여자의 소득, 재산, 취업 상태, 가구 상황 등을 종합적으로 심사하여 1유형 또는 2유형이 결정되며, 본인이 원하는 유형을 직접 선택하는 방식은 아닙니다.
신청 전에 먼저 확인하세요
국민취업지원제도는 일정한 자격요건을 충족하는 구직자를 대상으로 운영됩니다. 따라서 신청 전 현재 취업 상태와 소득, 재산 기준 등을 먼저 확인하는 것이 중요합니다.
또한 1유형은 구직촉진수당을 받을 수 있는 대신 보다 엄격한 심사기준이 적용될 수 있으며, 2유형은 취업지원서비스 중심으로 운영됩니다. 신청자가 직접 유형을 선택하는 것이 아니라 심사 결과에 따라 유형이 결정된다는 점을 반드시 기억해야 합니다.
취업 준비 과정에서 직업훈련이나 일경험 프로그램 참여를 계획하고 있다면 신청 시 이를 담당 상담사에게 미리 이야기하고 상담사의 조언을 충분히 활용하는 것이 좋아요. 개인별 취업활동계획을 수립할 때 보다 적합한 프로그램을 추천받을 수 있기 때문입니다.
- 현재 취업 상태 확인
- 소득 및 재산 기준 확인
- 참여 가능한 유형 확인
- 필요한 서류 미리 준비
- 직업훈련 참여 계획 정리
국민취업지원제도는 단순히 지원금을 받기 위한 제도가 아니라 취업 성공을 목표로 운영되는 프로그램입니다.
상담 과정에서 희망 직무와 취업 계획을 구체적으로 설명할수록 본인에게 적합한 훈련과 취업지원 서비스를 연계받을 가능성이 높아집니다.
국민취업지원제도란?
국민취업지원제도는 취업을 희망하는 국민에게 맞춤형 취업지원 서비스를 제공하고, 일정한 요건을 충족하는 경우에는 구직촉진수당을 지원하는 정부의 대표적인 고용복지 제도입니다.
단순히 현금성 지원을 제공하는 것이 아니라 개인별 취업활동계획을 수립하고 직업훈련과 취업알선, 일경험 프로그램 등을 연계하여 안정적인 취업까지 이어질 수 있도록 지원하는 것이 가장 큰 특징입니다.
취업 준비와 생활 안정을 함께 지원
취업을 준비하는 동안에는 교육비와 교통비, 생활비 등 다양한 비용이 발생합니다. 경제적인 부담이 커질수록 구직활동을 지속하기 어려워질 수 있기 때문에 국민취업지원제도는 취업지원과 생활 안정을 함께 고려하여 운영되고 있습니다.
특히 1유형 참여자는 일정 요건을 충족하는 경우 구직촉진수당을 받을 수 있으며, 이를 통해 취업 준비에 보다 집중할 수 있는 환경을 마련할 수 있습니다.
개인별 맞춤형 취업지원
참여자의 나이와 경력, 희망 직무, 취업 경험은 모두 다르기 때문에 동일한 프로그램을 제공하는 것보다 개인에게 맞는 지원이 중요합니다. 국민취업지원제도는 전담 상담사와 함께 개인별 취업활동계획을 수립하여 상황에 맞는 지원을 제공합니다.
상담을 통해 직업 적성을 분석하고 필요한 직업훈련이나 취업지원 프로그램을 선택할 수 있어 보다 체계적으로 취업을 준비할 수 있습니다.
직업훈련과 취업 연계
취업에 필요한 기술과 실무 경험을 쌓을 수 있도록 다양한 직업훈련과 일경험 프로그램을 연계합니다. 새로운 분야에 도전하거나 경력을 전환하려는 경우에도 적극적으로 활용할 수 있습니다.
훈련이 끝난 이후에는 취업알선까지 연계되는 경우가 많아 교육에서 끝나는 것이 아니라 실제 취업으로 이어질 수 있도록 지원하는 것이 특징입니다.
취업 이후 사후관리
국민취업지원제도는 취업만 시켜주는 것으로 끝나지 않습니다. 취업 이후에도 일정 기간 동안 근무 적응과 고용 유지를 위한 사후관리가 이루어질 수 있어 안정적인 직장생활을 이어가는 데 도움을 받을 수 있습니다.
실제로 취업 초기에 어려움을 겪는 참여자에게 상담과 추가 지원을 제공하는 경우도 있어 장기적인 취업 성공을 목표로 운영되고 있습니다.
2026년 국민취업지원제도 1유형
국민취업지원제도 1유형은 취업 의지는 있지만 경제적인 어려움으로 적극적인 구직활동을 이어가기 어려운 사람을 지원하기 위한 유형입니다. 일정한 소득과 재산 기준 등을 충족하면 취업지원서비스와 함께 구직촉진수당을 받을 수 있다는 점이 가장 큰 특징입니다.
다만 1유형은 단순히 지원금을 지급하는 제도가 아닙니다. 참여자는 개인별 취업활동계획을 수립하고 상담, 직업훈련, 취업알선 등 다양한 프로그램에 성실하게 참여해야 하며, 정해진 구직활동을 이행해야 계속해서 지원을 받을 수 있습니다.
구직촉진수당 지원
1유형 참여자는 일정한 자격요건을 충족하고 취업활동계획을 성실히 수행하는 경우 구직촉진수당을 받을 수 있습니다. 이는 취업 준비 기간 동안 발생하는 생활비 부담을 줄이고 안정적으로 구직활동을 이어갈 수 있도록 지원하기 위한 제도입니다.
다만 구직촉진수당은 참여만 한다고 자동으로 계속 지급되는 것이 아닙니다. 상담 일정과 구직활동을 성실하게 이행하지 않거나 참여 의무를 지키지 않는 경우에는 지급이 중단되거나 제한될 수 있으므로 계획에 맞춰 적극적으로 참여하는 것이 중요합니다.
개인별 취업활동계획 수립
국민취업지원제도는 모든 참여자에게 같은 프로그램을 제공하지 않습니다. 담당 상담사와 함께 경력과 적성, 희망 직종 등을 분석하여 개인에게 적합한 취업활동계획을 수립하게 됩니다.
취업 목표가 명확할수록 필요한 직업훈련과 취업지원 프로그램을 효율적으로 연계받을 수 있으며, 상담 과정에서 자신의 상황을 구체적으로 설명하는 것이 실제 취업 성공에도 도움이 됩니다.
직업훈련 및 취업지원
필요한 경우 다양한 직업훈련 과정과 연계하여 실무 능력을 높일 수 있으며, 새로운 분야에 도전하거나 경력을 전환하려는 경우에도 활용할 수 있습니다.
훈련 이후에는 취업알선과 채용정보 제공 등 실제 취업으로 이어질 수 있도록 지원이 이루어지며, 단순한 교육으로 끝나는 것이 아니라 취업까지 연결하는 것을 목표로 운영됩니다.
참여자의 의무사항
1유형은 권리와 함께 참여 의무도 있습니다. 상담 일정에 참석하고 취업활동계획에 따라 구직활동을 수행해야 하며, 취업이나 소득 변동 등 중요한 사항이 발생하면 담당 기관에 알려야 합니다.
이러한 의무를 성실히 이행해야 구직촉진수당과 취업지원서비스를 정상적으로 이용할 수 있으며, 허위 신청이나 활동 미이행이 확인되면 지원이 제한될 수 있습니다.
| 항목 | 1유형 | 주요 내용 |
|---|---|---|
| 구직촉진수당 | 지원 | 자격 충족 시 지급 |
| 취업지원서비스 | 지원 | 상담·직업훈련·취업알선 |
| 소득 기준 | 적용 | 심사 후 결정 |
| 재산 기준 | 적용 | 관련 기준 확인 |
| 참여 방식 | 심사 후 결정 | 개인별 취업활동계획 수립 |
위 내용은 1유형의 대표적인 특징을 정리한 것입니다. 실제 참여 여부는 소득과 재산, 취업 상태 등을 종합적으로 심사한 후 결정되며, 개인별 상황에 따라 지원 내용이 달라질 수 있습니다.
취업 준비 중이던 한 청년은 생활비 부담으로 아르바이트 시간을 늘리면서 구직활동을 지속하기 어려웠습니다.
국민취업지원제도 1유형에 참여한 이후에는 구직촉진수당과 직업훈련을 함께 활용하여 자격증을 취득했고, 이후 상담사의 취업알선을 통해 희망 분야에 취업할 수 있었습니다.
2026년 국민취업지원제도 2유형
2유형은 취업지원서비스를 중심으로 운영되는 유형입니다. 1유형과 달리 구직촉진수당은 지급되지 않지만 직업상담과 직업훈련, 일경험 프로그램, 취업알선 등 실제 취업에 필요한 다양한 서비스를 이용할 수 있습니다.
특히 사회에 처음 진출하는 청년이나 새로운 직무에 도전하는 중장년층, 경력단절여성처럼 취업 준비 과정에서 체계적인 도움이 필요한 사람들에게 적합한 유형으로 평가받고 있습니다.
맞춤형 취업지원서비스
전담 상담사와 함께 개인별 취업활동계획을 수립한 뒤 자신의 상황에 맞는 취업지원 프로그램을 단계적으로 이용하게 됩니다.
단순히 취업 정보를 제공하는 수준이 아니라 취업 전략 수립과 이력서 작성, 면접 준비 등 실제 취업에 필요한 다양한 상담을 받을 수 있다는 점이 장점입니다.
직업훈련 연계
취업 경쟁력을 높이기 위해 다양한 직업훈련 과정을 연계받을 수 있습니다. 새로운 자격증을 준비하거나 실무 능력을 향상시키고 싶은 경우 적극적으로 활용할 수 있습니다.
상담 결과에 따라 필요한 훈련과정을 추천받을 수 있으며, 훈련 이후에는 취업으로 이어질 수 있도록 지원이 계속됩니다.
일경험 프로그램
실무 경험이 부족한 참여자는 일경험 프로그램을 통해 실제 업무 환경을 경험할 수 있습니다. 이는 취업 시 실무 경험 부족으로 어려움을 겪는 청년층에게 특히 도움이 될 수 있습니다.
일경험 프로그램은 단순 체험이 아니라 실제 업무를 이해하고 직무 적응력을 높이는 데 목적이 있으며, 취업 경쟁력을 높이는 데 도움이 됩니다.
취업 이후 사후관리
취업에 성공한 이후에도 일정 기간 동안 안정적으로 근무할 수 있도록 사후관리를 지원하는 경우가 있습니다.
직장 적응 과정에서 어려움이 있는 경우 상담을 받을 수 있으며, 장기 근속을 위한 지원이 함께 이루어질 수 있습니다.
| 항목 | 2유형 | 주요 내용 |
|---|---|---|
| 구직촉진수당 | 미지원 | 해당 없음 |
| 취업지원서비스 | 지원 | 상담·직업훈련·취업알선 |
| 직업훈련 | 가능 | 맞춤형 과정 연계 |
| 일경험 프로그램 | 가능 | 실무 경험 지원 |
| 사후관리 | 가능 | 취업 후 적응 지원 |
2유형은 구직촉진수당이 없다는 이유로 신청을 포기하는 경우가 있습니다.
하지만 실제 취업 성공 사례를 보면 직업훈련과 취업알선, 일경험 프로그램을 적극적으로 활용한 참여자들이 취업으로 이어지는 경우도 많습니다. 지원금보다 취업지원서비스 자체에 더 큰 가치를 두고 활용하는 것이 좋습니다.
1유형과 2유형 차이점
국민취업지원제도를 처음 알아보는 분들이 가장 궁금해하는 부분은 1유형과 2유형의 차이입니다. 가장 큰 차이는 구직촉진수당 지급 여부이며, 적용되는 자격요건과 지원 목적에도 차이가 있습니다.
다만 두 유형 모두 취업지원서비스는 공통적으로 제공되며, 자신의 상황에 맞는 취업활동계획을 수립하여 상담과 직업훈련, 취업알선 등을 이용할 수 있습니다. 중요한 것은 본인이 원하는 유형을 선택하는 것이 아니라 심사를 통해 적합한 유형이 결정된다는 점입니다.
| 구분 | 1유형 | 2유형 |
|---|---|---|
| 구직촉진수당 | 지원 | 미지원 |
| 취업지원서비스 | 지원 | 지원 |
| 소득·재산 기준 | 적용 | 유형별 기준 적용 |
| 주요 목적 | 경제적 지원 + 취업지원 | 취업지원 중심 |
| 유형 결정 | 신청 후 심사를 통해 결정 | |
가장 중요한 점은 1유형과 2유형 모두 취업을 목표로 하는 제도라는 것입니다. 지원금 유무만 비교하기보다 본인의 상황에 맞는 취업지원서비스를 적극적으로 활용하는 것이 장기적으로 더 큰 도움이 될 수 있습니다.
"1유형이 무조건 더 좋은 제도"라고 생각하는 경우가 있습니다.
하지만 취업 준비 상황에 따라서는 2유형의 직업훈련과 일경험 프로그램이 실제 취업 성공에 더 큰 도움이 되는 사례도 많습니다. 중요한 것은 유형보다 자신의 취업 계획에 맞는 서비스를 얼마나 적극적으로 활용하느냐입니다.
신청 방법 및 준비 서류
국민취업지원제도는 온라인과 오프라인 모두 신청할 수 있습니다. 온라인은 고용24를 통해 신청할 수 있으며, 가까운 고용센터를 방문하여 상담 후 신청하는 방법도 가능합니다. 신청이 접수되면 자격 심사와 상담 절차를 거쳐 참여 여부가 결정됩니다.
신청 전에 본인의 취업 상태와 소득·재산 관련 사항을 미리 확인하고 필요한 서류를 준비하면 심사 기간을 줄이는 데 도움이 됩니다. 특히 최근 퇴직했거나 소득 변동이 있는 경우에는 관련 증빙자료를 함께 준비하는 것이 좋습니다.
온라인 신청
온라인 신청은 고용24 홈페이지에서 회원가입 및 본인인증 후 국민취업지원제도 메뉴를 통해 진행할 수 있습니다. 신청서를 작성한 뒤 필요한 서류를 제출하면 접수가 완료됩니다.
접수 이후에는 담당 상담사가 배정되며 상담 일정과 추가 제출 서류가 안내될 수 있습니다. 신청 후 문자나 홈페이지 알림을 수시로 확인하는 것이 좋습니다.
고용센터 방문 신청
온라인 이용이 어렵거나 상담을 먼저 받고 싶은 경우에는 가까운 고용센터를 방문하여 신청할 수 있습니다. 담당자가 신청 자격과 참여 가능 여부를 안내해 주며 필요한 서류도 함께 확인할 수 있습니다.
특히 처음 신청하는 경우에는 방문 상담을 통해 본인에게 적합한 유형과 취업지원 프로그램을 안내받을 수 있어 도움이 되는 경우가 많습니다.
준비해야 하는 서류
신청자의 상황에 따라 필요한 서류는 달라질 수 있지만 일반적으로 신분증과 신청서, 소득 및 재산 확인자료 등이 필요합니다. 필요한 경우 가족관계나 취업 상태를 확인할 수 있는 자료를 추가로 요청받을 수도 있습니다.
최근 퇴직했거나 사업을 폐업한 경우에는 관련 증빙자료를 준비하면 자격 심사가 보다 원활하게 진행될 수 있습니다.
| 준비 서류 | 용도 |
|---|---|
| 신분증 | 본인 확인 |
| 신청서 | 참여 신청 |
| 소득·재산 확인자료 | 자격 심사 |
| 취업 상태 확인자료 | 구직 여부 확인 |
| 추가 증빙자료 | 필요 시 제출 |
신청 전에 본인의 소득과 재산, 취업 상태를 미리 확인하면 상담 시간을 줄일 수 있습니다.
또한 직업훈련이나 희망 직종을 미리 정리해 가면 개인별 취업활동계획을 더욱 효율적으로 수립할 수 있습니다.
실제 참여 사례와 탈락 사례
국민취업지원제도는 다양한 연령층이 참여하고 있으며, 취업지원서비스를 적극적으로 활용한 경우 실제 취업 성공으로 이어지는 사례도 많습니다. 반면 자격요건을 제대로 확인하지 않거나 참여 의무를 이행하지 않아 지원이 중단되는 사례도 있습니다.
실제 참여 사례
대학 졸업 후 취업을 준비하던 한 청년은 국민취업지원제도에 참여하여 직업상담과 직업훈련을 받았고, 상담사가 추천한 채용공고를 통해 중소기업에 취업했습니다. 이후에도 일정 기간 사후관리를 받으며 안정적으로 근무를 이어가고 있습니다.
또 다른 중장년 참여자는 경력 전환을 위해 직업훈련을 이수한 뒤 새로운 직종으로 취업에 성공했습니다. 혼자 준비했다면 어려웠을 취업 과정을 상담과 훈련을 통해 체계적으로 준비할 수 있었다는 점을 가장 큰 장점으로 꼽았습니다.
탈락 또는 지원이 제한되는 사례
가장 흔한 사례는 자격요건을 충족하지 못하는 경우입니다. 소득이나 재산 기준을 초과하거나 취업 상태가 기준과 맞지 않는 경우에는 참여 대상에서 제외될 수 있습니다.
또한 참여 이후에도 상담 불참이나 구직활동 미이행 등 참여 의무를 반복적으로 지키지 않으면 구직촉진수당 지급이 제한되거나 지원이 중단될 수 있으므로 계획에 따라 성실하게 참여하는 것이 중요합니다.
- 지원금만 받고 구직활동은 하지 않아도 된다고 생각하는 경우
- 상담 일정을 변경하지 않고 무단 불참하는 경우
- 취업 사실이나 소득 변동을 신고하지 않는 경우
- 필수 서류를 늦게 제출하여 심사가 지연되는 경우
- 본인이 원하는 유형을 선택할 수 있다고 오해하는 경우
신청하지 않으면 놓치는 점
국민취업지원제도는 단순한 현금 지원이 아니라 취업 준비에 필요한 상담과 직업훈련, 일경험, 취업알선까지 종합적으로 지원하는 제도입니다. 신청하지 않으면 이러한 다양한 서비스를 활용할 기회를 놓칠 수 있습니다.
특히 혼자 취업을 준비하면서 방향을 잡기 어렵거나 경제적인 부담으로 직업훈련 참여를 고민하고 있다면 국민취업지원제도를 적극적으로 활용해 보는 것이 좋습니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 국민취업지원제도는 누구나 신청할 수 있나요?
신청은 가능하지만 모든 사람이 참여 대상이 되는 것은 아닙니다. 소득과 재산, 취업 상태 등 일정한 자격요건을 심사한 후 참여 여부가 결정됩니다.
신청 전에 본인의 자격요건을 미리 확인하면 불필요한 시간과 절차를 줄일 수 있으며, 궁금한 사항은 고용센터 상담을 통해 확인하는 것이 가장 정확합니다.
Q2. 1유형과 2유형은 직접 선택할 수 있나요?
아닙니다. 신청자가 원하는 유형을 직접 선택하는 방식이 아니라 심사 결과에 따라 적합한 유형이 결정됩니다.
따라서 지원금 유무만 보고 신청하기보다 본인의 상황에 맞는 취업지원서비스를 적극적으로 활용하는 것이 더욱 중요합니다.
Q3. 구직촉진수당은 계속 받을 수 있나요?
구직촉진수당은 참여 의무를 성실히 이행하는 것을 전제로 지급됩니다. 상담과 구직활동을 지속적으로 수행해야 하며, 의무를 이행하지 않으면 지급이 제한될 수 있습니다.
취업하거나 자격요건이 변경되는 경우에도 지급 기준이 달라질 수 있으므로 변동 사항은 반드시 담당 기관에 알려야 합니다.
Q4. 취업에 성공하면 지원은 끝나나요?
취업 이후에도 일정 기간 사후관리가 이루어질 수 있습니다. 직장 적응을 위한 상담과 추가 지원을 받을 수 있는 경우도 있으므로 담당자의 안내를 확인하는 것이 좋습니다.
국민취업지원제도의 목적은 단순한 취업이 아니라 안정적인 고용 유지까지 지원하는 데 있습니다.
Q5. 직업훈련은 반드시 참여해야 하나요?
모든 참여자가 동일한 훈련을 받는 것은 아닙니다. 개인별 취업활동계획에 따라 필요한 경우 직업훈련이나 일경험 프로그램 등이 연계됩니다.
본인의 취업 목표와 경력을 상담사에게 충분히 설명하면 보다 적합한 프로그램을 추천받을 가능성이 높아집니다.
핵심 내용 한눈에 보기
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 지원 대상 | 취업을 희망하는 구직자(자격 심사) |
| 1유형 | 취업지원서비스 + 구직촉진수당 |
| 2유형 | 취업지원서비스 중심 |
| 신청 방법 | 고용24 또는 고용센터 방문 |
| 주의사항 | 참여 의무와 구직활동 이행 필요 |
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마무리
국민취업지원제도는 단순히 구직촉진수당을 지급하는 제도가 아니라 취업 준비부터 직업훈련, 취업알선, 사후관리까지 종합적으로 지원하는 대표적인 고용복지 제도입니다. 자신의 상황에 맞는 지원을 적극적으로 활용한다면 취업 성공 가능성을 높이는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.
신청을 준비하고 있다면 먼저 본인의 자격요건을 확인하고 필요한 서류를 미리 준비하시기 바랍니다. 또한 상담 과정에서 희망 직무와 취업 계획을 구체적으로 설명하면 보다 적합한 취업지원서비스를 연계받을 수 있습니다.
본 글은 국민취업지원제도와 관련된 공개된 정부 안내자료와 제도 운영 기준을 바탕으로 작성되었습니다.
지원 대상, 소득·재산 기준, 구직촉진수당, 참여 조건 및 운영 절차는 관계 법령과 정부 정책 개편에 따라 변경될 수 있으며, 개인의 상황에 따라 심사 결과가 달라질 수 있습니다.
실제 신청 전에는 반드시 고용24 또는 관할 고용센터에서 최신 공고와 자격 기준을 확인하시기 바랍니다.
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